Воронка найма: автоматизация подбора персонала с ИИ от СКБ Контур

Контур Воронка найма — это сервис автоматизированного подбора персонала, который использует технологии искусственного интеллекта для оптимизации HR-процессов. Решение берет на себя рутинные задачи рекрутера: анализирует рынок труда, создает привлекательные тексты вакансий, проводит первичный скрининг кандидатов и помогает выстроить эффективную воронку найма.

Сервис может работать как самостоятельное решение для автоматизации подбора, так и интегрироваться с существующими CRM-системами компании. Это позволяет HR-специалистам сосредоточиться на важных задачах — собеседованиях с лучшими кандидатами и построении HR-бренда, делегируя рутину технологиям.

Контур Диадок Воронка найма предлагает комплекс инструментов для эффективного найма:

Анализ рынка и конкурентов. Искусственный интеллект анализирует актуальные предложения конкурентов, зарплатные ожидания кандидатов и требования рынка. Это позволяет создавать вакансии с действительно конкурентными условиями, которые привлекут качественных специалистов.

Создание продающих вакансий. Сервис автоматически генерирует тексты вакансий, которые привлекают внимание соискателей. ИИ использует лучшие практики HR-маркетинга, выделяя преимущества компании и формулируя требования понятным языком.

Автоматический скрининг кандидатов. Голосовой робот проводит первичные интервью с соискателями, задавая стандартизированные вопросы и оценивая соответствие базовым требованиям. Это экономит десятки часов рекрутеров на общение с нерелевантными кандидатами.

Увеличение количества откликов. Благодаря оптимизированным текстам и грамотному размещению вакансий, количество релевантных откликов увеличивается. При этом качество кандидатов не падает — ИИ фильтрует нецелевые отклики еще на старте.

Ускорение процесса найма. Автоматизация рутинных операций позволяет сократить время закрытия вакансии вдвое. Это критически важно в условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов.

Экономия бюджета. Сервис помогает закрывать планы по вакансиям без лишних расходов на рекламу и внешних рекрутеров. Оптимизация процессов снижает стоимость найма одного сотрудника.

Сервис разработан специально для компаний с регулярной потребностью в новых сотрудниках. Особенно эффективен для бизнеса, где процесс поиска и найма происходит каждый месяц.

Идеально подходит для ритейла, где постоянно требуются продавцы-консультанты, кассиры, администраторы торговых залов. Для производственных компаний, нанимающих операторов, рабочих, упаковщиков. Для логистических компаний с потребностью в водителях, курьерах, грузчиках. Для колл-центров и компаний с большими отделами продаж, где текучесть персонала выше среднего.

Также Воронка найма незаменима для аутстаффинговых и аутсорсинговых агентств, которые постоянно закрывают вакансии для клиентов и нуждаются в масштабируемых инструментах подбора.

Процесс найма с использованием Контур Воронка найма выглядит просто и понятно. HR-специалист формулирует базовые требования к вакансии — должность, основные обязанности, желаемый опыт. ИИ анализирует рынок, изучает предложения конкурентов и формирует оптимальные условия.

Система автоматически создает привлекательный текст вакансии и размещает ее на площадках по подбору персонала. Когда начинают поступать отклики, голосовой робот связывается с кандидатами, проводит первичное интервью и отсеивает нерелевантные резюме.

Рекрутер получает уже отфильтрованную базу подходящих кандидатов и приглашает лучших на очное собеседование. Все данные хранятся в единой системе, что упрощает управление воронкой найма и позволяет анализировать эффективность процесса.

Использование искусственного интеллекта в подборе персонала дает компаниям ощутимые преимущества. Скорость найма увеличивается в два раза, что позволяет быстрее масштабировать бизнес и не терять выручку из-за нехватки персонала.

Качество найма повышается благодаря стандартизации процессов и объективной оценке кандидатов. Робот не устает, не предвзят и задает одинаковые вопросы всем соискателям, что делает отбор более справедливым.

HR-специалисты освобождаются от рутины и могут фокусироваться на стратегических задачах: развитии HR-бренда компании, работе с retention, обучении и развитии персонала.

Воронка найма предлагает бесплатную демоверсию на 7 дней. Это позволяет оценить возможности сервиса без финансовых рисков и принять взвешенное решение о внедрении.

За неделю вы сможете разместить вакансии, протестировать работу голосового робота, оценить качество отобранных кандидатов и понять, насколько решение подходит вашей компании.

Автоматизируйте подбор персонала и закрывайте вакансии быстрее с решением от СКБ Контур.